L'accompagnement durable est un travail auprès de votre équipe sur plusieurs mois. Après une rencontre préalable avec le manager précisant les besoins de l'équipe et l'observation par nos coaches professionnelles lors d'une expérimentation solidaire, les accompagnements visent le développement de la maturité de l'équipe, de son efficacité et de son intelligence collective. Il favorise l'émergence d'un savoir faire et savoir être collectif.

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Le coach par sa position extérieure au système ouvre le cadre de référence. Ainsi, il permet à l'équipe d’œuvrer ensemble, mettre en relief les talents individuels et faire cohabiter les personnalités différentes. Le groupe devient alors une richesse avec ses multiples facettes.